Sıkça Sorulan Sorular

İlk tanışma görüşmemiz tamamen ücretsizdir. Bu görüşmede sizi ve hukuki sorununuzu tanır, davanızın genel değerlendirmesini yaparız. Ancak ilk tanışma sonrasındaki hukuki danışmanlık hizmetlerimiz ücrete tabidir. Danışmanlık ücreti, konunun niteliğine göre belirlenir ve görüşme öncesinde tarafınıza bildirilir.

İlk tanışma görüşmesi; sizi tanımak, sorununuzu genel hatlarıyla anlamak ve size nasıl yardımcı olabileceğimizi değerlendirmek amacıyla yapılan ücretsiz bir ön görüşmedir. Hukuki danışmanlık ise; konunuzun detaylı hukuki analizini, mevzuat değerlendirmesini, strateji önerilerini ve somut çözüm yollarını içeren profesyonel bir hizmettir ve ücrete tabidir.

Avukatlık ücretleri, davanın niteliği, karmaşıklığı ve tahmini süresine göre belirlenir. İlk görüşmede detaylı ücret bilgilendirmesi yapılmaktadır. Tüm ücretler İstanbul Barosu asgari ücret tarifesine uygun olarak belirlenir.

Müvekkillerimizin mali durumunu göz önünde bulundurarak esnek ödeme seçenekleri sunmaktayız. Ücretlendirme ve ödeme planı detayları ilk görüşmede karşılıklı olarak belirlenir.

Evet, şeffaf iletişim temel çalışma prensibimizdir. Dava sürecinin her aşamasında müvekkillerimizi düzenli olarak bilgilendiriyoruz. Duruşma tarihleri, dilekçe süreleri ve gelişmeler hakkında telefon, e-posta veya WhatsApp üzerinden anında bilgi verilmektedir.

Evet, yurt içi ve yurt dışındaki müvekkillerimize video görüşme ile online hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Online görüşme için önceden randevu almanız yeterlidir.

Randevu almak için web sitemizdeki iletişim formunu doldurabilir, WhatsApp hattımızdan mesaj gönderebilir veya doğrudan ofisimizi arayabilirsiniz. En kısa sürede tarafınıza dönüş sağlanmaktadır.

Her dava kendine özgü koşullara sahiptir. İlk değerlendirmede mevcut deliller ve hukuki durum analiz edilerek size gerçekçi bir değerlendirme sunulur. Hiçbir avukat kesin sonuç garantisi veremez; ancak tecrübemiz ve bilgi birikimimizle en iyi sonucu almak için çalışırız.

Ofisimiz İstanbul'da bulunmakta olup Türkiye genelindeki tüm mahkemelerde dava takibi yapabilmekteyiz. Ayrıca online danışmanlık hizmetimiz sayesinde yurt dışından da hukuki destek alabilirsiniz.

Anlaşmalı boşanma, tarafların tüm konularda (nafaka, velayet, mal paylaşımı) mutabık kalması halinde genellikle 1 ila 4 hafta içinde sonuçlanır. Mahkeme, anlaşma protokolünü onayladıktan sonra karar kesinleşir. Süreç, mahkemenin iş yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir.

Çekişmeli boşanma davaları genellikle 1 ila 3 yıl arasında sürebilir. Süre; delil durumuna, tanık sayısına, bilirkişi incelemesine ve mahkemenin iş yoğunluğuna göre değişiklik gösterir. Sürecin her aşamasında haklarınızı korumak için yanınızdayız.

Türk hukukunda 2002 yılından itibaren edinilmiş mallara katılma rejimi uygulanmaktadır. Evlilik süresince edinilen mallar (maaş, kira geliri vb.) eşler arasında eşit olarak paylaştırılır. Evlilik öncesi edinilen mallar ve miras yoluyla kazanılan mallar ise kişisel mal sayılır ve paylaşıma dahil edilmez.

Velayet kararlarında hâkim, çocuğun üstün yararını esas alır. Çocuğun yaşı, eğitim durumu, sağlık koşulları, ebeveynlerin bakım kapasitesi, çocuğun mevcut yaşam düzeni ve ebeveynlerle olan duygusal bağı gibi kriterler değerlendirilir. Çocuğun görüşü de yaşına uygun olarak dikkate alınır.

Nafaka miktarı belirlenirken tarafların ekonomik durumu, yaşam standartları, evlilik süresi, çocukların ihtiyaçları ve nafaka borçlusunun ödeme gücü gibi kriterler dikkate alınır. Mahkeme, hakkaniyete uygun bir miktar belirler. Koşulların değişmesi halinde nafaka artırım veya indirim davası açılabilir.

Bireysel suçlarda gözaltı süresi en fazla 24 saattir. Toplu olarak işlenen suçlarda ise bu süre hâkim kararıyla 4 güne kadar uzatılabilir. Gözaltına alınan kişinin derhal bir avukatla görüşme hakkı bulunmaktadır.

Evet, tutuklama kararına karşı 7 gün içinde itiraz hakkınız bulunmaktadır. İtiraz, kararı veren mahkemeye yapılır ve bir üst mahkeme tarafından incelenir. İtirazda tutuklamanın hukuki şartlarının oluşmadığı, delil durumu ve orantılılık ilkesi gibi hususlar ileri sürülebilir.

Şikâyet, suçtan zarar gören kişinin savcılığa başvurmasıdır ve bazı suçlarda (hakaret, tehdit gibi) dava açılması için şikâyet şarttır. İhbar ise herhangi bir kişinin bir suçu yetkili makamlara bildirmesidir. Şikâyete bağlı suçlarda şikâyetten vazgeçme halinde dava düşerken, ihbara bağlı suçlarda bu durum geçerli değildir.

Evet, bazı suçlarda (basit yaralama, tehdit, hakaret, mala zarar verme gibi) uzlaşma yoluna gidilebilir. Uzlaşma sağlanması halinde kamu davası düşer. Uzlaşma sürecinde bir uzlaştırmacı gözetiminde taraflar bir araya gelir ve karşılıklı anlaşma sağlanmaya çalışılır.

İşten haksız yere çıkarılma durumunda, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde işe iade davası açmanız gerekmektedir. Bu süre hak düşürücü süredir. Dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecine başvurulması gerekmektedir. Başarılı olmanız halinde işe iade veya 4-8 aylık tazminat hakkı kazanabilirsiniz.

Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekmektedir. Kıdem tazminatı, her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır. İstifa durumunda kıdem tazminatı hakkı kural olarak doğmaz, ancak evlilik, askerlik veya emeklilik gibi haklı nedenlerle ayrılma halinde bu hak korunur.

İşyerinde sistematik olarak psikolojik baskıya maruz kalıyorsanız bu durum mobbing olarak değerlendirilir. Yaşadığınız olayları yazılı olarak kaydetmeniz, şahit isimlerini not almanız ve mümkünse yazışma/mesaj gibi delilleri saklamanız önemlidir. İş akdinizi haklı nedenle feshedebilir, kıdem tazminatı ve manevi tazminat talep edebilirsiniz.

Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve her saat için %50 zamlı ücret ödenmesi gerekir. İşverenin fazla mesai ücretini ödememesi halinde iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. Fazla mesai yaptığınızı ispat etmek için puantaj kayıtları, mesajlar, e-postalar ve tanık beyanları delil olarak kullanılabilir.

İş hukuku ve ticaret hukuku uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunludur. Bu alanlarda arabuluculuk sürecine başvurulmadan açılan davalar, mahkeme tarafından usulden reddedilir. Aile hukuku uyuşmazlıklarında da 2024 yılından itibaren zorunlu arabuluculuk uygulaması genişletilmiştir.

Arabuluculuk süreci genellikle 1 ila 4 hafta arasında tamamlanır. Tarafların anlaşmaya varması halinde süreç daha kısa sürede sonuçlanabilir. Anlaşma sağlanması durumunda düzenlenen tutanak, mahkeme kararı niteliğinde olup icra edilebilir. Anlaşma sağlanamazsa dava yoluna başvurulabilir.

Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa son tutanak düzenlenir ve bu tutanakla birlikte dava açma hakkınız doğar. Arabuluculukta yapılan görüşmeler ve beyanlar gizlidir; mahkemede delil olarak kullanılamaz. Dava sürecinde haklarınız tamamen korunur.

Miras paylaşımı, öncelikle mirasçıların tespiti ile başlar. Yasal mirasçılar ve varsa vasiyetname ile atanmış mirasçılar belirlenir. Mirasçılar kendi aralarında anlaşabilir (rızai taksim) veya anlaşamazlarsa ortaklığın giderilmesi davası yoluyla mahkeme aracılığıyla paylaşım yapılır.

Evet, yasal mirasçılar ölümü öğrendikleri tarihten itibaren 3 ay içinde mirası reddedebilir. Mirasın reddi, borçları da içerdiği durumlarda özellikle önemlidir. Süresinde reddetmezseniz mirası kayıtsız şartsız kabul etmiş sayılırsınız. Ret beyanı sulh hukuk mahkemesine yapılır.

Veraset ilamı (mirasçılık belgesi), kişinin yasal mirasçılarını ve miras paylarını gösteren resmi belgedir. Noterden veya sulh hukuk mahkemesinden alınabilir. Banka hesapları, tapu devri ve diğer miras işlemleri için bu belge gereklidir.

Kiracı tahliyesi için yasal süreçlere uyulması zorunludur. Kira borcunu ödemeyen kiracıya yazılı ihtar çekilir, 30 gün içinde ödeme yapılmazsa tahliye davası açılabilir. İhtiyaç nedeniyle tahliye, yeni malik tahliyesi ve 10 yıllık kiracı tahliyesi gibi farklı hukuki yollar mevcuttur.

Konut kiralarında yıllık artış oranı, bir önceki kira yılında üretici fiyat endeksindeki (ÜFE) on iki aylık ortalamalara göre değişim oranını geçemez. Güncel yasal sınırlamalar ve geçiş dönemi düzenlemeleri hakkında detaylı bilgi için danışmanlık almanızı öneririz.